Projekt pn. „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1″ realizowany w ramach programu „Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027″, Priorytet 6 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.14 Kształcenie osób dorosłych w systemie popytowym, typ A, jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Realizator projektu
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, instytucja Województwa Małopolskiego.
Okres realizacji projektu
01.01.2024 – 31.12.2026
Cel i główne zadania projektu
Celem projektu jest podnoszenie kompetencji i kwalifikacji osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą skorzystać z proponowanego im wsparcia.
Projekt oferuje usługi z obszaru doradztwa zawodowego oraz dofinansowanie w formie bonów do: szkoleń, studiów podyplomowych, usług o charakterze zawodowym, potwierdzania kwalifikacji, jak również innych usług rozwojowych typu coaching i mentoring.
Na bony szkoleniowe dla uczestników projektu planuje się przeznaczyć ok. 74 milionów złotych.
Grupy docelowe
Do projektu przyjmowane są osoby spełniające łącznie 3 warunki:
- osoby pracujące
- osoby pełnoletnie (18-89 lat)
- osoby związane z Małopolską, czyli takie, które mieszkają lub pracują w Małopolsce
Osoby z niepełnosprawnościami mogą przystąpić do projektu również jako osoby niepracujące.
Do projektu nie są przyjmowani przedsiębiorcy (dotyczy to także osób z niepełnosprawnościami).
Planowane efekty projektu
Głównym rezultatem projektu będzie wsparcie 15 630 osób z grupy docelowej w rozwoju kompetencji, z czego co najmniej 70% (10 941 osób) uzyska kwalifikacje.
Zakładana liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi: 15 630, w tym:
- 12 504 osób powyżej 25 roku życia
- 1 000 osób 50+
- 500 osób z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności
- 3 500 kobiet z niskim poziomem wykształcenia (max. ISCED 4).
Wartość projektu
110 000 000,00 zł
w tym wkład funduszy europejskich:
93 500 000,00 zł
Więcej informacji znajdziesz na