W marcu 2026 roku do powiatowych urzędów pracy w Małopolsce wpłynęły 6 zgłoszeń planowanych zwolnień grupowych. Dotyczyły one 518 pracowników z sekcji M działalność profesjonalna, naukowa i techniczna i J informacja i komunikacja.
Zgodnie z danymi z PUP, w marcu 2026 roku dokonano zwolnień grupowych w 4 zakładach i dotyczyły sekcji: J informacja i komunikacja, G Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle i F – budownictwo.
Zestawienie liczbowe wszystkich zgłoszeń zwolnień grupowych w Małopolsce, w podziale na miesiące dostępne jest na stronie WUP: Zwolnienia grupowe | WORTAL (praca.gov.pl)
Więcej znajdziesz też na stronie: Zwolnienia grupowe | Biznes.gov.pl (biznes.gov.pl)
- Bieżąca sytuacja małopolskiego rynku pracy
W dniach 24 28 kwietnia 2026 r. przedstawiciele 20 powiatowych urzędów pracy przekazali informacje dotyczące bieżącej sytuacji na lokalnych rynkach pracy.
W kwietniu sytuacja w powiatowych urzędach pracy w Małopolsce była stabilna. Większość ankietowanych urzędów (70%) nie odnotowała wzrostu rejestracji osób bezrobotnych. W czterech urzędach odnotowano nieznaczny wzrost (25%) a w jednym znaczący (5%).
Wśród osób rejestrujących się w Powiatowych Urzędach Pracy dużą część stanowiły m.in. osoby młode do 30 roku życia, po 50 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, bez kwalifikacji zawodowych. Najczęstsze powody rejestracji to m.in. aktywizacja zawodowa, utrata zatrudnienia, zakończenie staży i szkoleń z innych instytucji, powroty z zagranicy, dostęp do ofert pracy subsydiowanych a także możliwość skorzystania ze szkoleń lub uzyskania świadczeń pieniężnych (zasiłki dla bezrobotnych, ubezpieczenie zdrowotne).
Do pięciu spośród ankietowanych urzędów wpłynęły informacje o planowanej redukcji zatrudnienia. W czterech urzędach informacje te pochodziły bezpośrednio od pracodawcy a w jednym od pracowników.
Zgłaszane powody wyrejestrowań to m.in. podjęcie pracy lub stażu, otrzymanie dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej oraz nieutrzymywanie kontaktu z powiatowym urzędem pracy.
Wśród części ankietowanych urzędów zauważono wzrost dostępnych ofert pracy w stosunku do ubiegłego miesiąca, w tym ofert pracy subsydiowanej.
W ostatnim czasie w powiatowych urzędach pracy prowadzone były nabory na takie formy pomocy jak m.in: prace interwencyjne, staże, szkolenia, bony na zasiedlenie