Mentoring, czyli przekazywanie wiedzy w firmie

Doświadczeni pracownicy często odchodzą z firmy i zabierają ze sobą cenną wiedzę. Bywa też, że nie chcą dzielić się wiedzą z mniej doświadczonymi kolegami i boją się o swoją pozycję i autorytet. Można temu zaradzić.

Zobacz, jak przedsiębiorcy uczestniczący w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy” wprowadzają u siebie mentoring, aby skutecznie wdrażać do pracy nowo zatrudnionych oraz docenić doświadczonych pracowników. Zainspiruj się dobrymi praktykami z projektu, dofinansowanego z Funduszy Europejskich.