W grudniu 2025 roku do powiatowych urzędów pracy w Małopolsce wpłynęło 1 zgłoszenie planowanych zwolnień
grupowych. Dotyczyło ono 63 pracowników z sekcji M działalność profesjonalna, naukowa i techniczna.
Zgodnie z danymi z PUP, w grudniu 2025 roku dokonano zwolnień grupowych w 5 zakładach i dotyczyły sekcji: G – Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle, M działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, J informacja i komunikacja, C przetwórstwo przemysłowe. Zwolnieniami tymi objęte zostały 384 osoby.
Zestawienie liczbowe wszystkich zgłoszeń zwolnień grupowych w Małopolsce, w podziale na miesiące dostępne jest na stronie WUP: Zwolnienia grupowe | WORTAL (praca.gov.pl)
Więcej znajdziesz też na stronie: Zwolnienia grupowe | Biznes.gov.pl (biznes.gov.pl)
- Bieżąca sytuacja małopolskiego rynku pracy
W dniach 22- 28 stycznia 2026 r. przedstawiciele 17 powiatowych urzędów pracy przekazali informacje dotyczące bieżącej sytuacji na lokalnych rynkach pracy.
W styczniu prawie połowa ankietowanych urzędów (47%) oceniła, że w ciągu najbliższych trzech miesięcy spodziewa się wzrostu poziomu bezrobocia. Jednocześnie w jedenastu z siedemnastu ankietowanych urzędów odnotowano wzrost rejestracji osób bezrobotnych.
W odniesieniu do zatrudnienia nastroje pozostawały względnie stabilne. Utrzymanie bezrobocia na dotychczasowym poziomie przewiduje 65% ankietowanych (w grudniu było to 68%). Pięć urzędów przewiduje spadek poziomu zatrudnienia, jeden urząd przewiduje wzrost zatrudnienia.
Podobnie jak w grudniu ankietowane powiatowe urzędy pracy wskazywały, że wzrost bezrobocia może być związany m.in. z wahaniami sezonowymi oraz wygaszaniem umów na czas określony. Zwracano również uwagę na ograniczoną skłonność pracodawców do zatrudniania nowych pracowników, wynikającą m.in. z wysokich kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, wzrostu minimalnego wynagrodzenia w 2026 roku oraz ogólnej sytuacji społeczno-gospodarczej w kraju.
Do Wojewódzkiego Urzędu Pracy napłynęły sygnały z dwóch ankietowanych powiatowych urzędów pracy dotyczące możliwych zwolnień oraz redukcji zatrudnienia w najbliższych miesiącach. Informacje te dotyczyły branży motoryzacyjnej, finansowej oraz związanej ze sprzedażą sprzętu komputerowego i oprogramowania.
W jednej z ankiet pojawiła się też ważna informacja o rozbieżnościach pomiędzy kwalifikacjami osób poszukujących pracy a wymogami pracodawców.
Wśród zgłaszanych przyczyn rejestracji w urzędach pracy wymieniano m.in. utratę zatrudnienia a także możliwość otrzymania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Znaczną część osób rejestrujących się stanowili bezrobotni po rozwiązaniu umów na czas określony. Istotny udział wśród nowo rejestrowanych miały osoby młode (do 30. roku życia), osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby powyżej 50. roku życia. Motywacją do rejestracji w urzędach pracy, obok poszukiwania zatrudnienia,
były również formy wsparcia materialnego.
Z ewidencji urzędów pracy wyrejestrowywały się przede wszystkim osoby podejmujące zatrudnienie, inne przyczyny to: podjęcie staży i szkoleń, przerwanie IPD, nieutrzymanie kontaktu z urzędem.