W czerwcu 2025 roku do powiatowych urzędów pracy w Małopolsce wpłynęły 4 zgłoszenia planowanych zwolnień grupowych. Dotyczyły one w sumie 353 pracowników z sekcji: M – działalność profesjonalna, naukowa i techniczna; F – budownictwo; G – handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle i C – przetwórstwo przemysłowe.
Zgodnie z danymi z PUP, w czerwcu 2025 roku dokonano zwolnień grupowych w 2 zakładach w sekcjach: M – działalność profesjonalna, naukowa i techniczna; C – przetwórstwo przemysłowe i H – transport i gospodarka magazynowa. Zwolnieniami tymi objętych zostało 175 osób.
Zestawienie liczbowe wszystkich zgłoszeń zwolnień grupowych w Małopolsce, w podziale na miesiące dostępne jest na stronie WUP: Zwolnienia grupowe | WORTAL (praca.gov.pl)
Więcej znajdziesz też na stronie: Zwolnienia grupowe | Biznes.gov.pl (biznes.gov.pl)
- Bieżąca sytuacja małopolskiego rynku pracy
W dniach 24-29 lipca 2025 roku przedstawiciele 20 powiatowych urzędów pracy udzielili informacji na temat bieżącej sytuacji na lokalnych rynkach pracy.
W lipcu do Wojewódzkiego Urzędu Pracy dotarły informacje z jednego powiatowego urzędu pracy potwierdzające zgłoszone zwolnienia grupowe w najbliższych miesiącach. Dotyczą one około 270 osób zatrudnionych w trzech powiatach. Wzrosła liczba rejestracji osób bezrobotnych w rejestrach. Przeważają osoby młode do 30 roku życia, po krótkotrwałym zatrudnieniu lub wykonywaniu innej pracy zarobkowej. Dodatkowo zgłaszają się też osoby po pracy za granicą, po dłuższych umowach na czas określony (z prawem do zasiłku) oraz chcące uzyskać subsydiowane stanowiska pracy, czy założyć własną działalność gospodarczą (dotacje).
Pracownicy powiatowych urzędów pracy zauważyli zmniejszoną w stosunku do poprzedniego miesiąca liczbę zgłaszanych wolnych miejsc pracy. Występuje stosunkowo duże zapotrzebowanie na nauczycieli oraz na stanowiska fizyczne – pracownik produkcji, operator maszyn i robotnik budowlany. Obserwuje się zwiększoną liczbę zgłaszanych ofert pracy ze strony instytucji publicznych. Pracownicy urzędów będą w najbliższych miesiącach obserwować wpływ wejścia w życie nowej ustawy na prognozowane obszary rynku pracy. U pracodawców największym powodzeniem cieszą się staże.
W najbliższych miesiącach przewiduje się zwiększenie zainteresowania formami pomocy kierowanymi do bezrobotnych i poszukujących pracy wśród osób, które dotychczas nie mogły być klientami PUP. Wejście w życie nowej ustawy daje możliwość rejestracji w miejscu faktycznego zamieszkania, a nie w urzędzie właściwym ze względu na adres zameldowania. Dodatkowo jest możliwa rejestracja rolników bez względu na wielkość posiadanego gospodarstwa rolnego. Z drugiej strony wprowadzone będą nowe instrumenty dla pracodawców chcących zatrudniać osoby w wieku poprodukcyjnym (emerytów) i wspierać tym samym ich aktywizację zawodową. Rozszerzenie form pomocy, w tym zatrudnienia subsydiowanego oraz szkoleń, może przyczynić się do ułatwienia wejścia na rynek pracy osobom długotrwale bezrobotnym.